2022年9月是全国第45个质量月,金杯电工(成都)有限公司紧密围绕“夯实质量基石,共筑行业金杯”的活动主题,开展了丰富多样的质量提升活动,旨在广泛营造质量氛围、提升产品及服务的质量水平、提高企业凝聚力和市场竞争力。

公司通过微信视频号、员工朋友圈、公司内部展板等渠道,广泛宣传质量文化、方针政策和质量知识,积极引导广大员工关注、重视质量管理,营造了公司“追求卓越,质量至上”的良好氛围。

公司通过组织开展“线上知识竞赛”、“挤塑工、检验工技能比武大赛”、“电线产品拣货技能比武大赛”等竞赛类活动,引导广大员工尽情展现技能绝活,同时通过“以赛促教,以赛促学”的方式,提升员工的技术水平,完美诠释“比、学、赶、超”的良好竞技氛围。

为强化各车间人员危机意识,关注近期的质量痛点,车间各班组利用班前会宣传,员工讲述,现场指导等形式,对今年常见的产品质量案例进行分析总结,避免重复发生类似质量问题,让员工切实理解正确、及时处理质量问题的重要性。

公司技术质量部、生产制造部组织工艺技术员,对公司各个车间、机台进行全覆盖检查,检查内容主要涵盖文件完整性、工艺一致性、产品追溯性、文件记录、现场管理等多个方面,并形成检查报告和整改意见,改善效果明显。

公司通过组建QC小组,从人、机、料、法、环等方面入手,对去年重点、难点问题进行集中攻关,使相关质量问题得到有效控制,带动质量工作持续改进和提升。

10月27日下午,“质量月”活动总结及表彰大会圆满召开,会议对本次“质量月”活动的开展情况、质量效能指标完成情况等进行了汇报,同时对QC成果改进、微视频大赛、先进个人、先进车间、先进部门进行了颁奖。公司总经理毛昌发、副总经理陈南怡发表讲话:强调质量是每一个企业生存的生命线,积极关注产品质量,树立正确的质量态度,做到知行合一,实现企业高质量可持续发展。

   2022年“质量月”活动虽已落下帷幕,但公司将始终秉承“弘扬工匠精神,打造精品线缆,坚持管理创新,提供优质服务,推动企业高质量发展”的质量方针,践行“以质量求生存,以创新谋发展,以服务赢客户”的质量理念,培养基层员工“一次就做好”的质量意识,传播“塔牌电缆、金杯品质”的质量文化。